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lunedì 16 aprile 2012
giovedì 1 marzo 2012
Opportunità di lavoro in Campania - edilizia sostenibile
E' stato pubblicato il bando di concorso "La sostenibilità nell'edilizia residenziale" I progettisti, i cui lavori dovranno essere presentati entro il 31 maggio 2012, dovranno cimentarsi nella realizzazione di un progetto di un edificio singolo o di un Pua in cui si devono coniugare risparmio energetico e benessere qualitativo.
I giovani progettisti, inoltre, godranno della vetrina del World Urban Forum, in programma a Napoli a settembre.
I lavori, infatti, saranno presentati durante la manifestazione il cu i tema centrale sarà il futuro urbano. Al vincitore di ciascuna categoria, infi ne, andrà un premio di 7.500 euro. "Il bando - ha detto Luigi Fusco Girard, partner World Urban Forum Campaign Un-Habitat - mira a sollecitare nuove idee per lo sviluppo e la trasformazione delle costruzioni delle città nell'ottica del massimo comfort e del minimo impatto ambientale".
Plauso all'iniziativa è stata espressa da tutti i rappresentanti delle Facoltà coinvolte. Punto centrale dei progetti, la sostenibilità che - ha concluso il vice presidente Acen Giancarlo Di Luggo - "va intesa come un processo continuo che richiama la necessità di coniugare tre dimensioni fondamentali e inscindibili: ambientale, economica e sociale".
Il bando, come è stato sottolineato, si pone anche come strumento per mettere a disposizione delle pubbliche amministrazioni le capacità progettuali per ridisegnare la città. E' promosso dall'Associazione costruttori di Napoli, in collaborazione con le facoltà di architettura e ingegneria dei cinque Atenei campani, gli Ordini professionali di categoria della provincia di Napoli e con il patrocinio di Itaca e Leed Italia, istituti nazionali che certificano la qualità delle costruzioni.
I giovani progettisti, inoltre, godranno della vetrina del World Urban Forum, in programma a Napoli a settembre.
I lavori, infatti, saranno presentati durante la manifestazione il cu i tema centrale sarà il futuro urbano. Al vincitore di ciascuna categoria, infi ne, andrà un premio di 7.500 euro. "Il bando - ha detto Luigi Fusco Girard, partner World Urban Forum Campaign Un-Habitat - mira a sollecitare nuove idee per lo sviluppo e la trasformazione delle costruzioni delle città nell'ottica del massimo comfort e del minimo impatto ambientale".
Plauso all'iniziativa è stata espressa da tutti i rappresentanti delle Facoltà coinvolte. Punto centrale dei progetti, la sostenibilità che - ha concluso il vice presidente Acen Giancarlo Di Luggo - "va intesa come un processo continuo che richiama la necessità di coniugare tre dimensioni fondamentali e inscindibili: ambientale, economica e sociale".
Il bando, come è stato sottolineato, si pone anche come strumento per mettere a disposizione delle pubbliche amministrazioni le capacità progettuali per ridisegnare la città. E' promosso dall'Associazione costruttori di Napoli, in collaborazione con le facoltà di architettura e ingegneria dei cinque Atenei campani, gli Ordini professionali di categoria della provincia di Napoli e con il patrocinio di Itaca e Leed Italia, istituti nazionali che certificano la qualità delle costruzioni.
mercoledì 29 febbraio 2012
AAA Ingegneri cercasi - Airbus
Airbus, il più grande costruttore di aerei del mondo, ha fissato per domani il recruiting day per l’assunzione di tecnici e di ingegneri con un’esperienza di 2-5 anni nei settori Stress & structure, Design, Architecture & integration, Electrical system installation, per l’inserimento nella squadra di progettisti al lavoro sul programma A350 XWB, la nuova famiglia di aeromobili Airbus a lungo raggio.
"Airbus offre un ambiente di lavoro stimolante e l'opportunità di lavorare su prodotti all'avanguardia, unitamente a grandi possibilità di crescita e di intraprendere un percorso di carriera internazionale", ha dichiarato Thierry Baril, executive vice president Human resources di Airbus. "L'Italia -ha aggiunto- ha la reputazione di produrre ottimi ingegneri, dotati delle capacità e delle competenze di cui Airbus è alla ricerca, e ci auguriamo di riuscire a incontrare quanti più candidati possibili".
Le sedi di lavoro sono a Nantes, St. Nazaire e Tolosa in Francia, a Filton e Chester nel Regno Unito e ad Amburgo in Germania. I candidati, a cui si richiede una buona padronanza della lingua inglese, devono inviare i propri curricula a 'a350jobs.italy@eads.net'; se selezionati, riceveranno tutte le informazioni in merito al luogo e all'orario dell'evento.
"Airbus offre un ambiente di lavoro stimolante e l'opportunità di lavorare su prodotti all'avanguardia, unitamente a grandi possibilità di crescita e di intraprendere un percorso di carriera internazionale", ha dichiarato Thierry Baril, executive vice president Human resources di Airbus. "L'Italia -ha aggiunto- ha la reputazione di produrre ottimi ingegneri, dotati delle capacità e delle competenze di cui Airbus è alla ricerca, e ci auguriamo di riuscire a incontrare quanti più candidati possibili".
Le sedi di lavoro sono a Nantes, St. Nazaire e Tolosa in Francia, a Filton e Chester nel Regno Unito e ad Amburgo in Germania. I candidati, a cui si richiede una buona padronanza della lingua inglese, devono inviare i propri curricula a 'a350jobs.italy@eads.net'; se selezionati, riceveranno tutte le informazioni in merito al luogo e all'orario dell'evento.
giovedì 9 febbraio 2012
Sempre più giovani Ingegneri e sempre più donne!
Nelle professioni di ingegnere e architetto è cresciuta molto l'incidenza dei giovani. Gli "under 40" sono quasi il 50% degli iscritti (46,4%), ma dispongono solo del 32,4% del monte reddituale; le donne sono il 25,9% (in aumento rispetto al 2000 quando erano il 18,5%), e sono più numerose tra gli architetti (37,9%) che tra gli ingegneri (11,8%). Ma i dati di flusso più recenti indicano questo trend di incremento femminile in evidente accelerazione. Oggi quasi 1 ingegnere su 4 è donna (23,1% per l'esattezza) e 1 architetto su 2 (54,6%). "Questo straordinario afflusso di giovani laureati - ha aggiunto la presidente Muratorio - è da collegare alla mancanza di opportunità di lavoro dipendente, accentuata dalla recente crisi economica. E se una parte di questi professionisti abbandona a breve la professione, gli altri che rimangono iscritti hanno però redditi estremamente bassi".
Tra il 2007 e il 2010, il reddito medio degli iscritti a Inarcassa ha registrato in termini reali una riduzione del 16,2%, al 20,2% per gli architetti. "Dal Governo ci attendiamo un rilancio concreto del mercato delle infrastrutture. Su questo fronte Inarcassa, insieme alle altre casse tecniche, ha avviato lo studio di un fondo ed è disponibile a collaborare e contribuire alla modernizzazione e crescita del Paese. Occorre inoltre investire in formazione e aggiornamento professionale", ha detto la presidente.
Quanto al passaggio al contributivo previsto dalla manovra come un evento possibile, non obbligatorio "è certamente interesse delle Casse valutarlo in tutte le sue implicazioni", ha spiegato la presidente. "Devono ancora essere ben valutate le implicazioni di questo metodo di calcolo in termini di equità inter e intra generazionale, di adeguatezza delle prestazioni e sostenibilità sociale e finanziaria".
venerdì 13 gennaio 2012
26 gennaio Milano - Laboratori ICT e Energia
Ennesima interessante iniziativa promossa nel Veneto sui temi informatici ed energetici.
ICT4Executive presenta la seconda tappa del Roadshow Laboratori ICT e Energia, che si terrà a Milano il 26 gennaio 2012.
L'evento si articolerà in una sessione plenaria, introdotta dai docenti della School of Management del Politecnico di Milano, nel corso della quale verranno introdotte le tematiche del risparmio energetico ed i laboratori dedicati ai temi Green Datacenter, Virtualizzazione e Cloud Computing, Unified Communication & Collaboration.
La formula del laboratorio consente ai partecipanti di confrontarsi direttamente con i docenti e, attraverso il loro supporto, di avvalersi di una metodologia di autovalutazione per misurare i risparmi raggiungibili nella propria azienda attraverso l'utilizzo delle soluzioni ICT più innovative ed efficaci. Ogni partecipante, attraverso la compilazione di un breve questionario di "diagnosi", potrà richiedere una valutazione dei benefici ottenibili dall'utilizzo nella propria impresa di specifiche soluzioni ICT.
Nel corso di ciascun laboratorio i partner del Roadshow interverranno su alcuni temi di particolare interesse.
La partecipazione è gratuita. Per maggiori informazioni clicca qui
ICT4Executive presenta la seconda tappa del Roadshow Laboratori ICT e Energia, che si terrà a Milano il 26 gennaio 2012.
L'evento si articolerà in una sessione plenaria, introdotta dai docenti della School of Management del Politecnico di Milano, nel corso della quale verranno introdotte le tematiche del risparmio energetico ed i laboratori dedicati ai temi Green Datacenter, Virtualizzazione e Cloud Computing, Unified Communication & Collaboration.
La formula del laboratorio consente ai partecipanti di confrontarsi direttamente con i docenti e, attraverso il loro supporto, di avvalersi di una metodologia di autovalutazione per misurare i risparmi raggiungibili nella propria azienda attraverso l'utilizzo delle soluzioni ICT più innovative ed efficaci. Ogni partecipante, attraverso la compilazione di un breve questionario di "diagnosi", potrà richiedere una valutazione dei benefici ottenibili dall'utilizzo nella propria impresa di specifiche soluzioni ICT.
Nel corso di ciascun laboratorio i partner del Roadshow interverranno su alcuni temi di particolare interesse.
La partecipazione è gratuita. Per maggiori informazioni clicca qui
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